日前，我市強村富民又出新招，出臺《關于陸豐市強村富民經營管理人才（鄉(xiāng)村職業(yè)經理人）培育辦法（試行）》，全市村（社區(qū)）集體經濟組織將招聘鄉(xiāng)村職業(yè)經理人，全職入駐村（社區(qū)），并以鄉(xiāng)村職業(yè)經理人為領銜組建運營團隊，以此促進村級集體經濟高質量發(fā)展，深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

       我市確定了金廂鎮(zhèn)金廂社區(qū)、城東街道高美村、東海街道六驛村和河東鎮(zhèn)青山村等一批村（社區(qū)）作為引進鄉(xiāng)村職業(yè)經理人試點。

       根據該《辦法》，鄉(xiāng)村職業(yè)經理人要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極推動科研、技術、成果、項目、人才等在農村地區(qū)落地，經營管理農村集體資產，運營優(yōu)質項目。鄉(xiāng)村職業(yè)經理人要求具有3年以上經營管理、投融資、農文旅、農業(yè)科研生產等工作經驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。鄉(xiāng)村職業(yè)經理人工資、績效采取一人一策。同時，鄉(xiāng)村職業(yè)經理人應列席村（社區(qū)）班子會議，不得超越村民（股民）代表大會委托的范圍和職責權限開展活動。